Гид по программам 2026
Коста-Рика: виза цифрового кочевника
Статус пребывания для удаленных работников в Коста-Рике (Estancia para Trabajadores Remotos, Закон 10008) дает год с однократным продлением удаленным сотрудникам, у которых доход из зарубежных источников составляет не менее 3 000 долл. США в месяц (4 000 долл. США с семьей). Зарубежный доход налогом не облагается, а оборудование можно ввозить беспошлинно.
Обновлено: 2026-07-07 · Проверил: Burak Ünal
Кратко
- Программа
- Пребывание для удаленных работников (Закон 10008)
- Доход
- 3 000 долл. США в месяц (4 000 долл. США с семьей)
- Срок
- 1 год с однократным продлением (2 года)
- Налоги
- Зарубежный доход не облагается
- Страхование
- Покрытие не менее 50 000 долл. США
Кому подходит?
- Удаленным сотрудникам, которым нужна богатая природой база без налога на зарубежный доход.
- Тем, у кого доход 3 000 долл. США в месяц (4 000 долл. США с семьей).
- Цифровым кочевникам, которые ценят стабильность, безопасность и образ жизни pura vida.
- Тем, кто готов проводить в стране достаточно времени для продления.
Пребывание для удаленных работников (Закон 10008)
Статус пребывания для удаленных работников, введенный в Коста-Рике Законом 10008, рассчитан на тех, кто работает удаленно на зарубежных работодателей или клиентов. Нужен стабильный доход из зарубежных источников не менее 3 000 долл. США в месяц, а для тех, кто приезжает с семьей, — не менее 4 000 долл. США в месяц. Статус действует год и может быть продлен один раз, в общей сложности на два года.
Налоги и практические преимущества
Доход, полученный за рубежом, в Коста-Рике по этому статусу налогом не облагается, а рабочее оборудование можно ввозить без импортных пошлин. Нужна медицинская страховка с покрытием не менее 50 000 долл. США. Чтобы продлить статус, в течение первого года необходимо провести в стране не менее 80 дней; сам по себе он к постоянному виду на жительство не ведет.
Преимущества
- Налога на зарубежный доход нет.
- Беспошлинный ввоз рабочего оборудования.
- Природа, стабильность и образ жизни pura vida.
- Можно включить членов семьи — при доходе 4 000 долл. США в месяц.
Требования
- Доход из зарубежных источников 3 000 долл. США в месяц (4 000 долл. США с семьей).
- Медицинская страховка с покрытием не менее 50 000 долл. США.
- Справка об отсутствии судимости.
Расходы
- Подтверждение дохода
- 3 000 долл. США в месяц (с семьей — 4 000 долл. США)
- Сборы
- Взимаются дополнительно
Процесс
Проверка соответствия
Подтвердите доход из зарубежных источников 3 000 долл. США в месяц (4 000 долл. США с семьей), стабильный на протяжении 12 месяцев.
Подготовка документов
Соберите подтверждение дохода, медицинскую страховку с покрытием не менее 50 000 долл. США и справку об отсутствии судимости.
Подача заявления
Подайте заявление на пребывание для удаленных работников по Закону 10008 в миграционные органы Коста-Рики.
Одобрение и карта
После одобрения завершите регистрацию и получите разрешение на пребывание.
Продление
Продлите статус один раз — на второй год; для этого нужно провести в стране не менее 80 дней.
Вопросы и ответы
- Какой доход нужен для статуса удаленного работника в Коста-Рике?
- Не менее 3 000 долл. США в месяц из зарубежных источников или 4 000 долл. США в месяц при приезде с семьей.
- Облагается ли зарубежный доход налогом в Коста-Рике?
- Нет. Доход из зарубежных источников по статусу пребывания для удаленных работников в Коста-Рике налогом не облагается.
- Сколько можно жить в Коста-Рике по Закону 10008?
- Год с однократным продлением, в общей сложности два года; для продления нужно провести в стране не менее 80 дней.
- Нужна ли медицинская страховка для статуса удаленного работника в Коста-Рике?
- Да, на весь срок пребывания нужно покрытие не менее 50 000 долл. США.
Источники
Правовая информация: Golden Visa Partners — консалтинговая компания в сфере инвестиций и иммиграции; она не оказывает юридических или адвокатских услуг. Указанные на этой странице суммы инвестиций, сроки и условия программ приведены исключительно для общего ознакомления и, поскольку нормативные требования быстро меняются, могут быть неактуальными. Прежде чем принимать какое-либо решение, рекомендуем обратиться к актуальным официальным источникам и получить независимую юридическую и финансовую консультацию.
Другие программы в этой стране
Похожие страны
Детали программы
ОАЭ
Программа виртуальной работы в ОАЭ (виза для удаленной работы в Дубае) разрешает удаленным сотрудникам жить в ОАЭ год с возможностью продления:...
Детали программы
Индонезия (Бали)
Индонезийское разрешение E33G Remote Worker KITAS позволяет удаленным сотрудникам зарубежных компаний жить на Бали и в других регионах страны год с...
Детали программы
Эстония
Эстонская виза цифрового кочевника позволяет удаленным сотрудникам и не привязанным к месту специалистам находиться в стране до года: нужен доход...
Последние статьи
Золотая виза Греции: пороги инвестиций и процедура оформления
Актуальные пороги инвестиций для золотой визы Греции (400 000 и 800 000 евро), подходящие виды вложений и пошаговая процедура...
Золотая виза Португалии: актуальные пути и требования
Все, что нужно знать о золотой визе Португалии: актуальные инвестиционные пути, ключевые требования, правило физического...
Руководство по безвизовым поездкам и силе паспорта (2026)
Что такое сила паспорта и насколько второй паспорт расширяет безвизовые поездки? Сравнение Карибов, Мальты и Гренады.



