Перейти к содержимому

Гид по программам 2026

Коста-Рика: виза цифрового кочевника

Статус пребывания для удаленных работников в Коста-Рике (Estancia para Trabajadores Remotos, Закон 10008) дает год с однократным продлением удаленным сотрудникам, у которых доход из зарубежных источников составляет не менее 3 000 долл. США в месяц (4 000 долл. США с семьей). Зарубежный доход налогом не облагается, а оборудование можно ввозить беспошлинно.

Обновлено: 2026-07-07 · Проверил: Burak Ünal

Кратко

Программа
Пребывание для удаленных работников (Закон 10008)
Доход
3 000 долл. США в месяц (4 000 долл. США с семьей)
Срок
1 год с однократным продлением (2 года)
Налоги
Зарубежный доход не облагается
Страхование
Покрытие не менее 50 000 долл. США

Кому подходит?

  • Удаленным сотрудникам, которым нужна богатая природой база без налога на зарубежный доход.
  • Тем, у кого доход 3 000 долл. США в месяц (4 000 долл. США с семьей).
  • Цифровым кочевникам, которые ценят стабильность, безопасность и образ жизни pura vida.
  • Тем, кто готов проводить в стране достаточно времени для продления.

Пребывание для удаленных работников (Закон 10008)

Статус пребывания для удаленных работников, введенный в Коста-Рике Законом 10008, рассчитан на тех, кто работает удаленно на зарубежных работодателей или клиентов. Нужен стабильный доход из зарубежных источников не менее 3 000 долл. США в месяц, а для тех, кто приезжает с семьей, — не менее 4 000 долл. США в месяц. Статус действует год и может быть продлен один раз, в общей сложности на два года.

Налоги и практические преимущества

Доход, полученный за рубежом, в Коста-Рике по этому статусу налогом не облагается, а рабочее оборудование можно ввозить без импортных пошлин. Нужна медицинская страховка с покрытием не менее 50 000 долл. США. Чтобы продлить статус, в течение первого года необходимо провести в стране не менее 80 дней; сам по себе он к постоянному виду на жительство не ведет.

Преимущества

  • Налога на зарубежный доход нет.
  • Беспошлинный ввоз рабочего оборудования.
  • Природа, стабильность и образ жизни pura vida.
  • Можно включить членов семьи — при доходе 4 000 долл. США в месяц.

Требования

  • Доход из зарубежных источников 3 000 долл. США в месяц (4 000 долл. США с семьей).
  • Медицинская страховка с покрытием не менее 50 000 долл. США.
  • Справка об отсутствии судимости.

Расходы

Подтверждение дохода
3 000 долл. США в месяц (с семьей — 4 000 долл. США)
Сборы
Взимаются дополнительно

Процесс

  1. Проверка соответствия

    Подтвердите доход из зарубежных источников 3 000 долл. США в месяц (4 000 долл. США с семьей), стабильный на протяжении 12 месяцев.

  2. Подготовка документов

    Соберите подтверждение дохода, медицинскую страховку с покрытием не менее 50 000 долл. США и справку об отсутствии судимости.

  3. Подача заявления

    Подайте заявление на пребывание для удаленных работников по Закону 10008 в миграционные органы Коста-Рики.

  4. Одобрение и карта

    После одобрения завершите регистрацию и получите разрешение на пребывание.

  5. Продление

    Продлите статус один раз — на второй год; для этого нужно провести в стране не менее 80 дней.

Вопросы и ответы

Какой доход нужен для статуса удаленного работника в Коста-Рике?
Не менее 3 000 долл. США в месяц из зарубежных источников или 4 000 долл. США в месяц при приезде с семьей.
Облагается ли зарубежный доход налогом в Коста-Рике?
Нет. Доход из зарубежных источников по статусу пребывания для удаленных работников в Коста-Рике налогом не облагается.
Сколько можно жить в Коста-Рике по Закону 10008?
Год с однократным продлением, в общей сложности два года; для продления нужно провести в стране не менее 80 дней.
Нужна ли медицинская страховка для статуса удаленного работника в Коста-Рике?
Да, на весь срок пребывания нужно покрытие не менее 50 000 долл. США.

Источники

Правовая информация: Golden Visa Partners — консалтинговая компания в сфере инвестиций и иммиграции; она не оказывает юридических или адвокатских услуг. Указанные на этой странице суммы инвестиций, сроки и условия программ приведены исключительно для общего ознакомления и, поскольку нормативные требования быстро меняются, могут быть неактуальными. Прежде чем принимать какое-либо решение, рекомендуем обратиться к актуальным официальным источникам и получить независимую юридическую и финансовую консультацию.

Другие программы в этой стране

Похожие страны

  • Детали программы

    ОАЭ

    Программа виртуальной работы в ОАЭ (виза для удаленной работы в Дубае) разрешает удаленным сотрудникам жить в ОАЭ год с возможностью продления:...

    Детали программы

  • Детали программы

    Индонезия (Бали)

    Индонезийское разрешение E33G Remote Worker KITAS позволяет удаленным сотрудникам зарубежных компаний жить на Бали и в других регионах страны год с...

    Детали программы

  • Детали программы

    Эстония

    Эстонская виза цифрового кочевника позволяет удаленным сотрудникам и не привязанным к месту специалистам находиться в стране до года: нужен доход...

    Детали программы

Последние статьи

Руководства и инструменты